講話前，作為全國人大代表，陳董結合參會、履職感受，把兩會精神分享給參會干部，并帶領大家再次學習了習近平總書記在全國兩會期間系列重要講話精神和政府工作報告相關內容。陳董強調，集團上下要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，統一到全國兩會作出的重大部署上來，加快打造新能源鋰電的新質生產力，匯聚起奮力實現高質量發展的強大力量。

陳董講到，2024年是公司轉型發展的關鍵年、戰略導向的深化年、十年任務五年完成的推進年。今天的干部大會，將控股集團與上市公司合起來開，目的就是進一步貫徹公司年度會議精神、明確年度目標任務，落實穩中求進、進中求勝的工作要求，弘揚自強不息、追求卓越的優發國際精神，動員和帶領廣大干部員工為完成全年的目標任務而努力奮斗，穩中求進、進中求勝，堅定信心推動公司高質量發展。

陳董在講話中全面總結和深入分析了公司所面臨的產業形勢與挑戰風險，在年度工作指導思想的基礎上，提出了科技創新和管理變革“雙輪驅動”。公司各職能部門、各產業集團要解放思想，守正創新，堅決把公司管理思想轉化為重點工作，結合實際，加強基礎管理、劃小核算單位、打造極致制造、優化組織體系。

陳紅良總裁代表公司發布了《優發國際鈷業2024年思想文化建設綱要》，綱要明確指出，面對嚴峻的產業形勢、復雜的經營環境，优发国际|随优而动一触即发要堅持“三位一體”轉型發展，堅定“兩新三化”戰略導向，拓展“十年任務五年完成”發展成果，堅定信心推動公司高質量發展，在高質量發展中展現更大作為，并著力打造科技優發國際、綠色優發國際、開放優發國際，夯實優發國際百年大廈，推動公司實現高質量發展！

集團人力資源管理中心分管領導周啟發作《2024年干部管理工作安排報告》。

“干部隊伍建設是公司實現高質量發展、十年任務五年完成的關鍵任務。”報告圍繞2024年干部管理工作，在深入領會公司年度工作會議精神的基礎上，結合干部管理工作存在的問題，提出了“一個指引、兩個激活、三大目標和九大舉措”的工作規劃和安排。

英國標準協會BSI 大中華區可持續發展總監楊曉曼女士，BSI中國區戰略業務發展總監郭玥婷女士分別為優發國際頒發ISO37001反賄賂合規管理體系初次認證及ISO37301合規管理體系擴證證書，集團總裁陳紅良代表公司上臺接受證書。